La liste des entreprises ne respectant pas la loi et faisant l’objet d’une décision exécutoire est accessible au public. Le 27 septembre 2020 le peuple genevois a accepté l'initiative "23 frs, c'est un minimum" instituant un salaire minimum dans le canton de Genève. Ce montant peut doubler en cas de récidive. Ainsi, peu importe que le siège de la société ou de l’employeur se situe dans un autre canton.Seul est déterminant le fait que les employés exercent habituellement leurs activités dans le canton de Genève. Elle a pour conséquence que tout salaire horaire inférieur au minimum prévu par la nouvelle base légale doit être porté à CHF 23.- dès le 1 er novembre 2020 . Les Suisses ont voté, dimanche dernier, l'établissement d'un salaire minimum dans le canton de Genève à 4086 francs suisse mensuels, soit environ 3800 euros. Les nettoyeuses et nettoyeurs, qui sont actuellement à 19,95 verront ainsi leur salaire augmenter, ainsi que certains employés dans l’hôtellerie-restauration. L’article 39K indique par ailleurs que le salaire minimum correspond au salaire déterminant en matière d’AVS hormis les indemnités payées pour les jours de congés et les jours fériés. "Working in a company with international operations I very much appreciate your cross section of coverage. Le 27 septembre 2020 le peuple genevois a accepté l'initiative "23 frs, c'est un minimum" instituant un salaire minimum dans le canton de Genève. If you would like to learn how Lexology can drive your content marketing strategy forward, please email [email protected]. La loi prévoyant le salaire minimum à Genève est entrée en application le 1 er novembre 2020 et s’applique aux travailleurs accomplissant habituellement leur travail dans le canton de Genève. Minimum Wage: A minimum wage is the lowest wage per hour that a worker may be paid, as mandated by federal law. Many states also have minimum wage laws. A contrecœur. ... Alors que les autres cantons excluent du champ d’application les jobs d’étudiants, ... rappelons que l’initiative votée concerne l’instauration d’un salaire minimum conçu comme une mesure sociale. Le Conseil d’Etat genevois a validé mercredi l’initiative cantonale pour l’instauration d’un salaire minimum. Il convient de vérifier si le cas concret peut faire l’objet d’une exception conformément à l'Art. Promulguée le 28 octobre 2020, la loi est entrée en vigueur le 1er novembre. L'initiative populaire "23 frs, c'est un minimum" a été acceptée le 27 septembre 2020 par les citoyens genevois. The next generation search tool for finding the right lawyer for you. L’article 39K al. APPLICATION DU SALAIRE MINIMUM LEGAL A GENEVE AU REGARD DE LA CCT DU NETTOYAGE Madame, Monsieur, La modification de la loi introduisant le salaire minimum (la LIRT) est entrée en vigueur le 1er novembre 2020. Keep a step ahead of your key competitors and benchmark against them. Genève est le quatrième canton à se doter d'un salaire minimum, Fr. Le 27 septembre, la population genevoise se prononcera sur l’instauration d’un salaire minimum obligatoire de 23 CHF de l’heure. Le syndicat élabore des conventions collectives de travail (CCT) modernes et s’engage pour une meilleure législation sociale. Chaque employé dans le canton de Genève percevra alors près de 4000.-CHF de salaire par mois pour 42 heures de travail par semaine. Le canton de Genève va introduire un salaire minimum de 23 francs l'heure à partir du 1er novembre. Please contact [email protected]. Is your wage too low? Become your target audience’s go-to resource for today’s hottest topics. Le 27 septembre 2020, l’initiative populaire cantonale défendant un salaire minimum dans le canton de Genève a été adoptée avec plus de 58% des voix. A noter toutefois, que les conventions collectives restent applicables pour le reste des dispositions. Pareillement, dans le Jura, le salaire minimum de 20 francs, accepté par les citoyens en 2013 et mis en oeuvre en 2018, s’applique à tous les secteurs économiques. Une interdiction de participation à des marchés publics pour 5 ans au maximum peut aussi être décidée. Aujourd’hui, la question de l’application concrète de la loi se pose et les réactions patronales ne se font pas attendre. 39J LIRT. Un salaire minimum de 23 francs de l'heure devra être introduit à Genève dans toutes les branches. Les contrats d’apprentissage et de stage ainsi que les contrats de travail conclus avec des personnes de moins de 18 ans révolus ne sont pas concernés par cette modification de la loi. Les auteurs observent la couverture et le respect de la législation sur le salaire minimum dans onze pays en développement. «Des nettoyeurs d’une société vaudoise pourraient très bien venir ici sur un marché privé pour 17 fr. les jobs d'été) ne devraient pas être exemptés des exigences du salaire minimum. Introducing PRO ComplianceThe essential resource for in-house professionals. Les syndicats vont attaquer en justice l’application du salaire minimum, sur lequel ils ont remporté une victoire éclatante dans les urnes le 27 septembre. La loi prévaut sur les salaires inférieurs au salaire minimum prévus dans les contrats de travail individuels, les conventions collectives et autres contrats-types. Le canton de Genève va introduire un salaire minimum de 23 francs l’heure à partir du 1er novembre. Ce salaire horaire passera à CHF 23,14 au 1er janvier 2021. Le texte entrera en vigueur le 17 octobre prochain et concernera 30 000 personnes. Le Conseil de surveillance du marché de l'emploi (CSME), composé des représentants des partenaires sociaux de l'Etat de Genève, s'est réuni ce jour en séance extraordinaire, afin de discuter et de fixer les modalités d'application de la loi sur le salaire minimum dans notre canton. Dès lors, le salaire minimum applicable s'élèvera à CHF 23,–/heure pour les mois de novembre et décembre 2020, puis à CHF 23,14/heure pour l'année 2021. Cette Newsflash a pour but de présenter les éléments principaux de l'application de ce nouveau salaire minimum genevois. Le niveau du salaire minimum imposé à 23 CHF par heure de travail (4086 CHF pour 41 heures de travail hebdomadaire avec un treizième salaire) a été choisi afin de pourvoir aux besoins de base des travailleuses et travailleurs vivant sur le canton de Genève. Il n'existe pas dans le pays de salaire minimum au niveau national. Genève: Le salaire minimum va être appliqué le 1er novembre L’initiative approuvée par 58% des votants sera rapidement mise en œuvre. Le salaire horaire peut être réduit en proportion si le salaire est versé 13 fois par année (par ex. In cases where an employee is subject to both the state and federal minimum wage laws, the employee is entitled to the higher of the two minimum wages. The minimum wage is a legally mandated price floor on … Celui-ci s'applique à compter du 1er novembre 2020. Le Conseil d’Etat genevois a validé mercredi l’initiative cantonale pour l’instauration d’un salaire minimum. Cette Newsflash a pour but de présenter les éléments principaux de l'application de ce nouveau salaire minimum genevois. En instaurant un salaire minimum à 3 800 €, le canton de Genève détient le record du salaire minimum le plus élevé au monde. Genève n'est que le troisième canton (sur 26) à l'adopter. Celui-ci s'applique à … CHF 4'512,30/mois pour une semaine de travail de 45h. Le salaire minimum par mois passera donc à 4 086 francs suisses (3 786 euros) alors que le coût de la vie place Genève parmi les villes les plus chères du monde. As I suspected my counsellor wouldn't (or couldn't) budge from the minimum application numbers. La loi d’application du salaire minimum accepté par les Genevois en votation populaire est en butte aux attaques de deux recours différents. The overwhelming majority of Swiss employees already earn a salary well in excess of the proposed minimum. Les nouvelles dispositions légales prévoient toutefois quelques rares exceptions pour lesquelles le salaire minimum n'est pas applicable, à savoir : Selon le Conseil de surveillance du marché de l'emploi (CSME), qui est compétent pour statuer sur les litiges relatifs à l'admission d'une exception au salaire minimum, les stages exonérés de l'application du salaire minimum sont les suivants : Il s'agit de critères stricts. Ce montant pourra être doublé en cas de récidive. On jobs.ch you'll find salary entries for all professions and cantons in Switzerland. L’entrée en matière du plus haut salaire minimum de Suisse et du monde passera de 21.- à 23.- de l’heure à compter du mois d’octobre. Comme indiqué, sous réserve des exceptions mentionnées ci-dessus, ce salaire minimum légal s'applique même si les contrats de travail actuels prévoient un salaire inférieur. L’entrée en matière du plus haut salaire minimum de Suisse et du monde passera de 21.- à 23.- de l’heure à compter du mois d’octobre. Young graduates from good institutions can qualify if they earn at least $4,500. Entreprises agricoles et services accessoires dont l’activité principale est le traitement et l’utilisation de produits de l’exploitation principale, Entreprises rattachées au travail du lait. Un salaire minimum à Genève depuis le 1er novembre 2020 ! Ce salaire s'applique dès lors notamment pour tous les emplois de l'économie domestique. Si ce montant peut sembler exorbitant pour la plupart des salariés français ou européens, il faut prendre en considération que Genève est l’une des 3 villes les plus chères au monde. Le canton de Genève va introduire un salaire minimum de 23 francs l’heure à partir du 1er novembre. Minimum Wages in Tunisia remained unchanged at 15.50 TND/Day in May from 15.50 TND/Day in April of 2020. Le 27 septembre 2020 le peuple genevois a accepté l'initiative "23 frs, c'est un minimum" instituant un salaire minimum dans le canton de Genève. Vous êtes employeur et souhaitez savoir comment appliquer ce salaire minimum à vos employés ? A Genève, la Fédération des entreprises romandes et quatre associations patronales ont déposé un recours contre le salaire minimum. Decisions over salaries in Switzerland are generally up to employers. Celui-ci s'applique à compter du 1er novembre 2020. La répartition salariale pour un aide-comptable en Suisse. Les syndicats ont gagné leur bataille en faveur de l’instauration d’un salaire minimum à Genève. Le salaire minimum est fixé à CHF 23,–/heure. Application for an Employment Pass is open to all nationalities. L’OCIRT peut également charger l’entreprise des frais de contrôle. Au terme d’une campagne quasi inexistante, le peuple genevois a accepté de modifier à 58,15%, lors de la votation du 27 septembre 2020, la loi sur l’inspection et les relations du travail, instaurant ainsi un salaire minimum obligatoire. 23.- de l'heure. Celui-ci s'applique à compter du 1er novembre 2020. A contrecœur. Le chiffre parait à peine croyable. L’aide de compensation de l’augmentation du salaire social minimum entend soutenir les entreprises qui relèvent des secteurs les plus gravement touchés par la pandémie COVID-19 et pour lesquelles la situation financière rend plus difficile de supporter la nouvelle charge découlant de la hausse du salaire social minimum depuis le 1 er janvier 2021. Cette Newsflash a pour but de présenter les éléments principaux de l'application de ce nouveau salaire minimum genevois. Chaque employé dans le canton de Genève percevra alors près de 4000.-CHF de salaire par mois pour 42 heures de travail par semaine. Use the Self-Assessment Tool (SAT) to check if the candidate qualifies for the pass. Finally, workers may not be adequately protected by minimum wages due to lack of compliance with the existing collective agreements or national legal provisions. Older, more experienced candidates need higher salaries to qualify. Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise ... Genève) Champ d'application du point de vue personnel ... après augmentation, le salaire annuel de base n’atteint pas le salaire minimum d’entrée de la fonction à laquelle l’Employé a été promu, il sera alors automatiquement ajusté au salaire d’entrée de ladite fonction. 407‑473. champ d’application et les débats socio‑écono ... salaire minimum réel sur l’emploi salarié non agri ... Edward Edgar, Genève, ILO, pp. Base légale Le salaire minimum par mois passera donc à 4 086 francs suisses (3 786 euros) alors que le coût de la vie place Genève parmi les villes les plus chères du monde. Genève devient ainsi le troisième canton après le Jura et Neuchâtel qui accepte un minimum salarial qui s’applique dans toutes les branches. Les Suisses ont voté, dimanche dernier, l'établissement d'un salaire minimum dans le canton de Genève à 4086 francs suisse mensuels, soit environ 3800 euros. She did, however, offer me the chance to de-register and effectively stop my job search. 18 septembre 2020. A partir du 17 octobre prochain, le salaire horaire minimum sera donc de 23 francs suisses, soit 21 euros, pour tous ceux qui travaillent dans la ville - l'une des plus chères au monde. Minimum Wages in Tunisia averaged 9.44 TND/Day from 2000 until 2020, reaching an all time high of 15.50 TND/Day in May of 2019 and a record low of 5.60 TND/Day in April of 2000. Réalisé par edenweb. CHF 4'010,93/mois pour une semaine de travail de 40h, CHF 4'211,48/mois pour une semaine de travail de 42h, et. A contrario, une diminution du salaire minimum n’est pas envisageable. Genève: Le salaire minimum entrera en vigueur dès la fin d’octobre L’initiative de la gauche pour un salaire horaire de 23 francs minimum a fait un tabac. Entrée en vigueur du salaire minimum pour les collaborateurs qui travaillent sur le canton de Genève. S'il n’y a pas d'exception possible, le salaire doit être augmenté pour atteindre le salaire minimum genevois. adequacy by limiting to a minimum the application of variations of statutory minimum wage rates for specific groups of workers or of deductions from the remuneration. Depuis le 1er novembre 2020, le salaire brut minimum horaire dans le canton de Genève est de CHF 23. Compare your wage now! Ce salaire minimum est applicable aux travailleurs accomplissant habituellement leur travail dans le canton de Genève, quelle que soit la branche concernée (excepté le domaine de l'agriculture et de la floriculture). Découvrez le champ d'application ainsi que la façon de le calculer. L’article 39K de la loi sur l’inspection et les relations du travail prévoit que le salaire brut mensuel le plus bas dans le canton de Genève est de CHF 23 de l’heure à partir du 1er novembre 2020. CHF 4'485,–/mois pour une semaine de travail de 45h. Unia lutte avec ses membres pour les intérêts de l’ensemble des travailleuses et des travailleurs. Genève devient ainsi le troisième canton après le Jura et Neuchâtel qui accepte un minimum salarial qui s’applique dans toutes les branches. Les Genevois ont voté, à plus de 58%, pour salaire minimum à 23 francs lors de la votation du 27 septembre. Le chemin semble encore semé d’embuches, alors que la loi devrait entrer en vigueur au 1er novembre 2020. Le respect de l’application de la loi par les employeurs est contrôlé par l’OCIRT et l’inspection paritaire. Une société dont le siège n’est pas dans le canton de Genève mais qui emploie au moins un salarié qui exerce habituellement son activité dans le canton devra appliquer le salaire minimum pour ces employés. ", © Copyright 2006 - 2021 Law Business Research. Vous êtes employeur et souhaitez savoir comment appliquer ce salaire minimum à vos employés ? Il sera cependant indexé chaque année à compter du 1er janvier 2021. Le canton de Genève va introduire un salaire minimum de 23 francs l'heure à partir du 1er novembre. La CCT prévoit un salaire minimum de CHF 4’100 par mois. Un salaire minimum de 23 francs de l'heure sera introduit à Genève dans toutes les branches. CHF 3'986,67/mois pour une semaine de travail de 40h, CHF 4'186,–/mois pour une semaine de travail de 42h, et. Une société dont le siège social est situé dans le canton de Genève mais qui emploie des salariés exerçant leur activité en dehors du canton n’est pas tenu d’appliquer le salaire minimum pour ces employés. En revanche, le salaire minimum ne comprend pas les indemnités payées pour jours de vacances ou pour jours fériés, qui doivent être versées en plus. Contactez-nous au 022 906 11 77 ou via notre formulaire de contact. La loi ad hoc, promulguée mercredi, fait suite à l’initiative législative des syndicats acceptée par 58,15% des votants le 27 septembre. F aJnzylBer P. Par ailleurs, les entreprises soumises à des usages professionnels peuvent voir le montant de l’amende atteindre CHF 60 000 et se voir refuser la délivrance d’une attestation de conformité aux usages pour une durée de 3 à 5 ans. Le lieu du siège de l’employeur n’est pas déterminant pour appliquer le salaire minimum. Voici la question du jour : ma convention collective de travail prévoit des salaires inférieurs au salaire minimum genevois. Questions? Un salarié travaillant 42 heures par semaines aura donc un salaire brut mensuel minimum de CHF 4 182,78. Genève deviendra ainsi le quatrième canton à adopter une disposition similaire après celui du Jura, du Tessin et de Neuchâtel, dans un pays ou le salaire minimum se décide par canton et non au niveau national. Sans la différenciation qui se pratique à Neuchâtel et à Genève. La loi prévoit également que le salaire minimum est applicable pour les travailleurs qui accomplissent habituellement leur travail dans le canton de Genève. L’application de ce type de loi est matière à discussion et débat. Les nettoyeuses et nettoyeurs, qui sont actuellement à 19,95 verront ainsi leur salaire augmenter, ainsi que certains employés dans l’hôtellerie-restauration. Salaries for younger or older candidates. Le secteur de la floriculture, se voit quant à lui accorder un salaire minimum de CHF 15,50 brut au 1er novembre 2020 (CHF 15,60 dès le 1er janvier 2021). The federal minimum wage for covered nonexempt employees is $7.25 per hour. Les Suisses du canton de Genève ont voté oui pour une instauration du salaire minimum à 4 086 francs suisses. 2 LIRT prévoit que le salaire minimum ne s’applique pas aux entreprises suivantes : Le salaire brut mensuel le plus bas décidé par le conseil d’Etat pour les autres entreprises du secteur de l’agriculture est de CHF 16,90 au 1er novembre 2020 (CHF 17 à partir du 1er janvier 2021). World's highest minimum wage: Geneva introduces Sfr23 per hour minimum wage, Snapshot: insurance claims and coverage in Switzerland, COVID-19: La réduction de l’horaire de travail (RHT) en 5 questions-réponses, Nouvelles règles pour les stages en entreprise à Genève, Aide-mémoire pour remplir le formulaire de demande d'indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (formulaire extraordinaire) en raison de la pandémie COVID-19, Hausse du salaire minimum pour les salariés du Québec, Perceptions erronées quant aux heures supplémentaires, Soutenir les entreprises en France pendant la crise du Covid-19 : les nouveautés sur le régime de l’activité partielle, Les contrats de travail conclus avec des personnes, Les stages obligatoires ou optionnels suivis dans le cadre d'une. Contre la précarité, 23 francs, c'est un minimum : Votez OUI le 27 septembre ! Despite rejecting a minimum wage in the national vote, the cantons of Jura and Neuchatel have minimum wage levels of CHF 20 per hour. L’OCIRT promulgue des usages sur la base de cette convention qui sont également valables pour l’entreprise Genève Tours qui ne participe pas au GEST. Your salary as Assistant Administratif in Switzerland could be CHF 69,591. Le texte entrera en vigueur le 17 octobre prochain et concernera 30 000 personnes. Si une entreprise ne respecte pas la loi, l’OCIRT peut infliger une amende administrative de CHF 30 000 maximum. Understand your clients’ strategies and the most pressing issues they are facing. 1. Tout travail mérite salaire, tout salaire devrait permettre d'en vivre ! En Suisse, le salaire médian pour le poste d’aide-comptable s’élève à 72 800 CHF (francs suisse).. Pour les personnes de moins de 30 ans, elles peuvent toucher entre 65 000 et 70 000 CHF, alors que la rémunération perçue par les personnes âgées de 31 à 40 ans se situe aux alentours de 74 100 CHF. Vice President, Records Management & Chief Privacy Officer, Snapshot: foreign investment law and policy in Switzerland. Résumé. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans cette ville. Le salaire minimum s’applique aux travailleurs « accomplissant habituellement leur travail » dans le canton de Genève. Actualités économiques Un salaire minimum à 3.800 euros dans le canton de Genève… Le canton de Genève vient d’élever un salaire minimum à environ 3 800 € brut par mois, une bonne nouvelle pour les travailleurs transfrontaliers français. Contactez-nous au 022 906 11 77 ou via, Réorganisation et restructuration d’entreprise, Acquisition, transmission et succession d’entreprise, Prévoyance et planification fiscale et patrimoniale, Impôt sur les bénéfices et gains immobiliers, L’article 39K de la loi sur l’inspection et les relations du travail, 13/01/2021 – Covid-19 | Des mesures assouplies pour les cas de rigueur, Covid-19 | Exonération des loyers commerciaux dans le canton de Genève, Covid-19 | Nouvelles mesures pour les cas de rigueur et la réduction de l’horaire de travail, Fin des actions au porteur : Dates clés et règles à suivre, Représentation fiscale des entreprises étrangères. Power up your legal research with modern workflow tools, AI conceptual search and premium content sets that leverage Lexology's archive of 900,000+ articles contributed by the world's leading law firms. Le salaire minimum est prévu par la Loi cantonale genevoise sur l'inspection et les relations du travail (LIRT; RS/GE J 1 05) qui a été adaptée suite à l'adoption de l'initiative. Les Genevois se prononceront le 27 septembre sur une initiative des syndicats visant à instaurer un salaire minimum de 23 francs de l’heure dans toutes les branches. Ainsi, les contrats, même de courte durée, qui ne répondent pas aux critères mentionnés ci-dessus (p.ex. Lex Koller : suspension temporaire de l'acquisition d'établissements stables par des étrangers ? Ce salaire minimum est en vigueur depuis le 1 er novembre 2020. Le salaire minimum s’applique aux travailleurs officiant «habituellement» à Genève. Si elles ne dénoncent pas la loi qui l’instaure en tant que telle, elles regrettent son application immédiate. Le 27 septembre 2020 le peuple genevois a accepté l'initiative "23 frs, c'est un minimum" instituant un salaire minimum dans le canton de Genève. L’agriculture et l’indexation causent des désaccords. «23 francs l’heure, c’est immédiatement applicable», a annoncé le président du Conseil d’Etat Antonio Hodgers. Le 27 septembre 2020 le peuple genevois a accepté l'initiative "23 frs, c'est un minimum" instituant un salaire minimum dans le canton de Genève.Celui-ci s'applique à compter du 1er novembre 2020. La LIRT contient désormais un nouveau chapitre IVB consacré au salaire minimum (nouveaux articles 39I à 39N LIRT). © 2021 Fiduciaire Bonnefous & Cie. | Tous droits réservés. Le salaire minimum légal est ainsi fixé à CHF 23.- /heure pour les mois de novembre et décembre 2020, et sera indexé à Genève deviendra ainsi le quatrième canton à adopter une disposition similaire après celui du Jura, du Tessin et de Neuchâtel, dans un pays ou le salaire minimum se décide par canton et non au niveau national. Habiter : Salaire moyen à Genève en 2021 En moyenne, le salaire moyen à Genève en Suisse est de 5125.37 €. Il sera de CHF 23,14 au 1er janvier 2021. contact@bonnefous.ch | +41 22 906 11 77 CHF 21,23/heure en 2020). Cela pourrait sembler paradoxal. 1. Le canton de Genève va introduire un salaire minimum de 23 francs l’heure à partir du 1er novembre. L'Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) peut prononcer des sanctions en cas de non-respect du salaire minimum, parmi lesquelles, notamment des amendes administratives allant jusqu'à CHF 30'000.–. La loi prévoit que le salaire minimum pourra être augmenté le 1er janvier de chaque année si la variation de l’indice des prix la consommation entre les mois de janvier et août de l’année précédente est positive. La fiduciaire Bonnefous & Cie SA décrypte ces modifications de la loi sur l’inspection et les relations du travail. Le canton de #Genève offre le #salaire minimum le plus élevé au monde : les électeurs ont voté pour un smic à 23 francs suisses brut de l'heure, soit 21 euros, contre 8 euros net en France. Dans sa nouvelle teneur, la loi introduit non seulement le principe d’un salaire horaire minimum obligatoire pour tout le canton de Genève mais, qui plus est, elle fixe celui-ci de manière tout à fait arbitraire à 23 francs par heure, respectivement à 23 francs 15 en tenant compte de l’indexation à ce jour. Ce salaire minimum aurait été le plus élevé au monde: il est de 9,43 euros en France, de 5,05 euros en Espagne et sera, en Allemagne, de 8,50 euros à partir de 2015. Par ailleurs, l'Office cantonal de l'inspection et des relations de travail tient une liste publique des employeurs ayant fait l'objet d'une sanction. Le salaire minimum prévaut sur tout salaire inférieur fixé dans un contrat individuel, une convention collective ou un contrat-type de travail et s'applique automatiquement à tout contrat de travail dès son entrée en vigueur sans qu'il soit nécessaire de modifier les contrats en cours. Les Suisses du canton de Genève ont voté oui pour une instauration du salaire minimum à 4 086 francs suisses. Il est pourtant difficile de trouver des informations de qualité. Les salaires en orange sont assujettis au salaire minimum cantonal de Genève.
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